중장년 일자리4 서울시 50플러스 포털에서 중장년 가치동행일자리 모집중! 서울시가 중장년 세대를 위한 대표 사회공헌형 일자리 사업인 ‘중장년 가치동행일자리’를 올해 대폭 확대합니다. 무엇보다 가장 눈에 띄는 변화는 그동안 존재하던 상한 연령을 전면 폐지했다는 점입니다. 이제는 나이에 상관없이, 40세 이상 서울 시민이라면 누구나 자신의 경험과 전문성을 살려 사회에 기여할 수 있는 길이 열렸습니다. 2026년에는 연간 총 6,000명을 모집하며, 그중 1차 공동모집으로 1,936명을 선발합니다. 단순한 근로 기회를 넘어, 돌봄·안전·환경 등 공공 영역에서 활동하며 새로운 진로를 탐색하고 삶의 활력을 되찾을 수 있는 기회라는 점에서 더욱 의미가 큽니다. 중장년 가치동행일자리란 무엇인가가치동행일자리는 중장년 세대가 가진 경력과 삶의 노하우를 사회적 가치로 연결하는 서울시의 공공형.. 2026. 2. 12. 경기도 중장년 채용 지원금 ‘베이비부머 라이트잡’ 완전정리 50~64세 구직자에게 월 40만 원 지원! 기업에도 인건비 혜택까지중장년의 일자리, '라이트잡'이 필요한 이유 “일은 계속하고 싶은데, 나이에 맞는 일자리가 없어요.”“주 5일 풀타임은 부담스럽고, 딱 적당히 일할 자리가 있으면 좋겠어요.”이런 이야기는 요즘 50~60대 분들 사이에서 흔히 들립니다.정년을 맞은 베이비부머 세대는 여전히 일할 의지도 경험도 많지만,현실적으로 ‘풀타임 근무’보다는 시간제, 탄력형 일자리를 선호하는 경우가 많습니다.이에 경기도가 직접 나섰습니다.바로 “베이비부머 라이트잡(Baby Boomer Light Job)” 지원사업을 통해중장년층이 ‘가볍지만 지속 가능한 일자리’로 사회와 다시 연결될 수 있도록 돕는 것이죠. 사업 개요 — 경기도형 중장년 일자리 지원 프로젝트 ‘베이비.. 2025. 10. 15. 중장년 내일센터. 중장년 취업지원 제도 활용하기 중장년층 일자리 찾기, 왜 어려울까? 40대, 50대, 60대 중반까지의 중장년층은 경력과 경험이 풍부하지만, 실제 노동시장에서 다시 취업하거나 새로운 일자리를 구하는 데 어려움을 겪는 경우가 많습니다.주요 이유는 다음과 같습니다. 경력 단절: 오랜 기간 직장을 떠난 경우 경력 공백이 문제가 됩니다.디지털·신기술 변화: 새로운 기술, 온라인 업무 환경에 적응이 필요한 경우가 많습니다.체력·연령 제한: 일부 일자리에서는 신체적 조건이나 연령 제한으로 인해 지원이 어려움.정보 접근 부족: 어떤 기관에서 도움을 받을 수 있는지, 지원 프로그램이 무엇인지 모르는 경우가 많음.하지만, 이런 문제를 해결해주는 중장년내일센터가 전국 곳곳에 있어, 전략적으로 활용하면 재취업과 새로운 일자리 구하는 데 큰 도움이 됩니다.. 2025. 10. 14. 고양시 중장년 채용 박람회/중장년 일자리 찾기. MBTI 성향 별로 찾아보기 4050 인생2막, 어떤 직업이 내게 맞을까? 퇴직 후 또는 경력 단절 이후, 다시 일자리를 찾는 중장년층에게 가장 큰 고민은 “이제 나는 어떤 일을 해야 할까?” 입니다.오랜 경력을 쌓았지만, 예전처럼 체력적으로 버티기 힘든 일도 있고, 또 완전히 새로운 분야로 전환하는 것이 두렵기도 하죠.그럴 때 가장 좋은 방법은 ‘내 성향에 맞는 직업’을 찾는 것입니다. 내가 사람을 좋아하는지, 안정적인 걸 추구하는지, 손으로 무언가를 만드는 걸 즐기는지에 따라 적합한 일자리가 완전히 달라지니까요. 특히 고양시에서 열리는 중장년 채용박람회는 단순히 구인·구직의 장이 아니라,자신의 적성과 강점을 다시 돌아볼 수 있는 기회의 장이기도 합니다.이번 글에서는 성향별로 어떤 일자리가 어울리는지, 실제 박람회에서 어떤 .. 2025. 10. 5. 이전 1 다음
