시니어 일자리3 은퇴 후 유망 직업과 자격증 추천! 인생 2막 시니어 일자리 소개합니다. 은퇴는 끝이 아니라 새로운 시작입니다. 평균 수명이 길어지면서 은퇴 이후의 삶은 오히려 인생에서 가장 길고 중요한 시기가 되었습니다. 단순히 쉬는 시간이 아니라, 그동안 쌓아온 경험과 노하우를 바탕으로 의미 있는 활동을 이어가는 ‘인생 2막’을 준비하는 분들이 늘어나고 있습니다. 특히 시니어 세대에게 일은 소득 이상의 가치를 가집니다. 규칙적인 생활을 유지하게 해주고, 사회와의 연결감을 지켜주며, 스스로에 대한 자존감을 높여줍니다. 이 글에서는 은퇴 후에도 도전하기 좋은 유망 직업과 함께, 비교적 부담 없이 준비할 수 있는 자격증을 중심으로 시니어 일자리를 폭넓게 소개해 드립니다. 은퇴 후 일자리를 선택할 때 꼭 고려할 점은퇴 이후의 일자리는 젊을 때와 같은 기준으로 선택하기보다는, 현재의 생활 리듬과.. 2025. 12. 18. 경기도 중장년 채용 지원금 ‘베이비부머 라이트잡’ 완전정리 50~64세 구직자에게 월 40만 원 지원! 기업에도 인건비 혜택까지중장년의 일자리, '라이트잡'이 필요한 이유 “일은 계속하고 싶은데, 나이에 맞는 일자리가 없어요.”“주 5일 풀타임은 부담스럽고, 딱 적당히 일할 자리가 있으면 좋겠어요.”이런 이야기는 요즘 50~60대 분들 사이에서 흔히 들립니다.정년을 맞은 베이비부머 세대는 여전히 일할 의지도 경험도 많지만,현실적으로 ‘풀타임 근무’보다는 시간제, 탄력형 일자리를 선호하는 경우가 많습니다.이에 경기도가 직접 나섰습니다.바로 “베이비부머 라이트잡(Baby Boomer Light Job)” 지원사업을 통해중장년층이 ‘가볍지만 지속 가능한 일자리’로 사회와 다시 연결될 수 있도록 돕는 것이죠. 사업 개요 — 경기도형 중장년 일자리 지원 프로젝트 ‘베이비.. 2025. 10. 15. 고령자 고용촉진 장려금 누가 받을 수 있나요? 대상자 및 신청방법 정리 고령자 고용촉진법과 장려금, 시니어 일자리를 위한 든든한 지원정책 우리는 빠르게 고령화가 되고 있는 시대를 보고 있습니다. 이제는 ‘은퇴’가 끝이 아닌, 또 다른 출발의 신호가 되었죠. 실제로 60세 이후에도 일하고 싶다는 분들이 많지만, 현실적으로 일자리를 구하기 쉽지 않습니다. 이러한 사회적 흐름 속에서 정부는 ‘고령자 고용촉진법’을 통해 고령층이 안정적으로 일할 수 있는 제도적 장치를 마련했습니다. 특히 이 법과 함께 운영되는 ‘고령자 고용촉진 장려금’은 기업이 고령 근로자를 적극적으로 채용하도록 유도하는 핵심 제도입니다. 오늘은 이 두 가지를 중심으로, 고령자 고용 환경이 어떻게 변화하고 있는지, 실제 사업주와 근로자가 어떤 혜택을 받을 수 있는지 자세히 살펴보겠습니다. 고령자 고용촉진법의 제.. 2025. 10. 8. 이전 1 다음
