행사 개요
2025년 하반기, 정부와 대기업이 손잡고 청년과 기업을 잇는 대규모 채용박람회가 열렸습니다. 바로 ‘상생협력’을 키워드로 한 2025 상생협력 채용박람회(Growing Together Job Fair) 입니다.
본 박람회는 오프라인 행사를 중심으로 진행되었지만, 무엇보다 온라인 채용관을 12월까지 운영함으로써 장소·시간의 제약을 최소화했습니다.
주최는 한국경제인협회, 고용노동부, 중소벤처기업부, 동반성장위원회이며, 민·관 협력을 통해 청년 일자리 및 기업의 인재난 해소를 동시에 노린다는 점이 특징입니다.
대학생, 청년구직자, 경력전환자 모두에게 열린 기회로, 온라인 채용관에서부터 적극적으로 준비해 볼 만한 행사입니다.
온라인 채용관 중심으로 참여하는 이유
✅ 시간‧공간 제약 해소
오프라인 행사는 이미 지난 10월 21일(화) 코엑스 마곡에서 진행된 것으로 안내돼 있습니다.
하지만 온라인 채용관은 10월부터 12월까지 지속 운영되기 때문에, 시간이나 이동에 제약이 있는 구직자에게는 매우 유리한 기회입니다.
✅ 지원 기업 수 및 직무 다양성
온라인 채용관에는 약 900건 이상의 채용공고가 등록되어 있다는 안내가 있으며, 실제로 사람인 플랫폼 내 ‘2025 상생협력 채용박람회’ 채용관에는 채용정보 964건이 검색됩니다.
이처럼 다양한 직무·기업을 한 곳에서 볼 수 있다는 것이 큰 장점입니다.
✅ 반복 지원과 피드백 기회
오프라인 박람회에서는 한정된 면접 기회만 주어지는 반면, 온라인 채용관은 여러 기업을 시간 여유 있게 탐색 · 지원할 수 있고 일부 기업은 온라인 면접·상담을 제공하기도 합니다.
따라서 ‘한 번만 기회를 놓치지 말자’는 마인드로 온라인까지 포함한 전략이 중요합니다.
온라인 채용관 참여 방법
다음은 온라인 채용관에 참여하는 구직자를 위한 실전 가이드입니다.
Step 1. 사전 준비
이력서 및 자기소개서 업데이트
온라인 지원 시에는 파일 제출 또는 플랫폼 입력이 많기 때문에 최신화된 이력서·자기소개서를 준비하세요.
직무 탐색 및 기업 리스트업
채용관에 등록된 기업들을 미리 확인하면서 관심기업을 5~10개 정도 선택해 우선순위를 설정해 두면 좋습니다.
온라인 면접/상담 환경 점검
헤드셋, 웹캠, 안정된 인터넷 연결 등 원격 면접 준비가 되어있는지 확인하세요.
Step 2. 플랫폼 접속
‘사람인’ 플랫폼에서 “2025 상생협력 채용박람회” 채용관으로 접속하세요.
https://www.saramin.co.kr/zf_user/jobs/theme/gtjobfair
2025 상생협력 채용박람회 채용정보 - 사람인
본 박람회는 한국경제인협회, 고용노동부, 중소벤처기업부, 동반성장위원회가 함께 진행합니다
www.saramin.co.kr
구직자는 회원가입 또는 로그인 후 채용관 메뉴에서 직무별, 기업별 필터를 이용해 원하는 공고를 탐색할 수 있습니다.
Step 3. 직무 탐색 및 지원
관심 있는 기업의 채용공고를 클릭 → ‘지원하기’ 버튼을 눌러 즉시 지원하거나 온라인 상담 신청을 할 수 있습니다.
지원 마감일과 면접 일정을 꼼꼼히 확인하세요. 일부 기업은 실시간 온라인 상담·면접을 운영합니다.
Step 4. 면접·상담 참여
온라인 상담은 채용관 내부 채팅이나 화상회의 플랫폼을 통해 진행될 수 있으니, 미리 알림 설정을 해두시면 놓치지 않습니다.
면접 전에는 간단한 복장이라도 준비하고, 배경·소음 등을 체크하면 더 좋은 인상을 줄 수 있습니다.
Step 5. 사후관리
온라인 채용관을 통해 지원했다면 지원현황을 수시 체크하고, 합격자 발표 및 면접 요청을 놓치지 마세요.
면접 후에는 피드백이 제공되거나 상담 후 단계로 넘어가는 기업도 있으므로 적극적으로 참여해 결과를 활용하세요.
구직자에게 유리한 특징 & 활용 꿀팁
특징
- 기업이 ‘상생협력’이라는 테마로 참여하고 있다는 점: 대기업 협력사·중소·중견기업이 함께 참여해, 대기업 직접 채용보다 상대적으로 진입장벽이 낮을 수 있는 기업이 많습니다.
- 온라인 + 오프라인의 하이브리드 구성: 시간·지역 제약이 있는 구직자에게도 문이 열려 있습니다.
- 역량개발 및 상담 부대프로그램도 병행: 단순 정보 탐색을 넘어 취업역량 향상을 위한 컨설팅, 이미지메이킹, 자기소개서 상담 등도 마련돼 있다는 보도도 있습니다.
활용꿀팁
- 최적의 지원시간 확보: 온라인 채용관은 마감 직전에 몰릴 수 있으므로 “관심기업 → 지원 즉시” 전략이 좋습니다.
- 지원 기업을 우선순위로 나눠두기: A그룹 기업(최우선) → B그룹(관심) → C그룹(가능성 있는 기업)으로 나눠 준비하세요.
- 면접·상담 요청 시 예약 알림 설정: 화면 공유, 화상 면접 등의 요청이 올 수 있으므로 바로 대응할 수 있도록 준비해 두면 좋습니다.
- 지원한 기업 기록관리: 온라인에서는 무심코 여러 기업에 지원하다 보면 혼동되기 쉽습니다. 제출일·담당자·기업명 등을 표로 정리해 두면 효과적입니다.
- 피드백 적극 활용: 일부 기업은 온라인 상담 후 피드백을 줍니다. 이를 토대로 자기소개서를 보완하거나 다음 면접 준비에 활용하세요.
이런 분들께 특히 추천합니다
- 대학생 및 졸업예정자: 첫 직장을 찾거나 인턴 경험을 쌓고자 한다면 협력사 및 중소·중견기업까지 아우르는 이번 박람회가 좋은 기회입니다.
- 청년구직자: 여러 기업 기회를 한곳에서 비교하고 지원해 볼 수 있으므로 다양한 선택지 확보가 가능합니다.
- 경력전환자: 경력직 중심의 채용관이 조금 더 적을 수 있지만, 온라인 채용관의 폭넓은 직무 탐색 가능성 덕분에 새로운 분야로의 도전도 고려해볼 수 있습니다.
- 지역·시간 제약이 있는 분: 오프라인 행사에 참여하기 어렵더라도 온라인 채용관으로 충분히 참여 기회를 갖고 결과를 낼 수 있습니다.
이번 2025 상생협력 채용박람회는 단순히 ‘박람회’ 차원을 넘어, 기업과 구직자가 함께 성장하는 ‘상생 생태계’를 지향하는 장이라는 점에서 의미가 큽니다.
특히 온라인 채용관 운영은 앞으로 고용시장에 있어 장기적인 변화 흐름을 반영하는 사례로 볼 수 있습니다. 시간·공간의 제약을 넘어 더 많은 기회를 제공하려는 움직임이니까요.
따라서 이번 기회를 발판삼아, 온라인 채용관을 적극 활용하고 자신의 커리어 목표에 맞춰 전략을 세워보길 추천드립니다.
지금 이 글을 읽고 있다면, “오늘 1건이라도 지원하자”는 마음으로
관심기업 리스트를 만들어 바로 플랫폼 접속해 보세요.
지원이 늦어질수록 기회는 ‘누군가의’ 것이 될 수 있습니다.
앞으로도 이런 온라인 채용기회를 잘 활용하면,
‘취업 준비 → 지원 → 면접 → 합격’까지의 흐름이 훨씬 유연해지고 전략적으로 바뀔 수 있습니다.
좋은 결과 있기를 진심으로 응원합니다!